Érvek a bérszámfejtés kiszervezése mellett
Általánosságban is számos érv szólhat a bérszámfejtés kiszervezése mellett, ám ezek a szempontok jóval hangsúlyosabbá váltak most, a koronavírus időszakában. A kiindulópont, hogy bérszámfejtésre minden olyan vállalkozásnál szükség van, ahol vannak alkalmazottak. Viszont főleg a kis- és közepes vállalkozásoknál nem biztos, hogy megéri a feladatra egy teljes munkaidős bérszámfejtőt foglalkoztatni. Ha csak a bérköltségeket nézzük, […]
Már a fizetésünket is 5 másodpercen belül megkaphatjuk
2020. március másodikától elérhető az azonnali fizetési rendszere, amely gyakorlatilag valós idejű átutalást jelent: 5 másodpercen belül, éjjel-nappal, nemcsak hét közben, hanem hétvégén és ünnepnapokon is. A magyarországi bankok számára az MNB rendeletben tette kötelezővé az azonnali fizetés március 2-ai elindítását, így onnantól minden pénzforgalmi szolgáltatást nyújtó szereplőnél automatikusan elérhetővé vált az új, gyorsabb rendszer. […]
Kata – mi változik 2021-től?
A jövő évi költségvetést megalapozó törvényjavaslatban fogadta el a kisadózók tételes adójával (kata) kapcsolatos, jövő januártól érvényes szabályokat a parlament. Számos szigorítást tartalmaz a törvénymódosítás, így: A jövőben csak egyetlen jogviszonyban lehet majd katázni. Ez azt jelenti, hogy januártól már csak egyetlen jogviszonyban lehet bejelenteni katázást. A korábban bejelentett többes jogviszonyoknál pedig vagy maga az […]
Munkahelyteremtő bértámogatás – a kormány havi 200 ezer forintig állja a munkáltatók költségeit
Május 18-án munkahelyteremtést ösztönző bértámogatást indított a kormány – vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a cégek és vállalkozások, ha bővítik a létszámukat. A támogatás maximum havi 200 ezer forint lehet, a bruttó bérre és a munkáltató által fizetett jelenleg 17,5 százalékos (júliustól 15,5 százalékos) szociális hozzájárulási adóra. Így a bérköltségből egyedül a 1,5 százalékos szakképzési […]
Már igényelhető a 70 százalékos állami bértámogatás
Április 16-a óta igényelhetik a koronavírus-válság miatt bajba került cégek a dolgozók megtartása, csökkentett munkaidő és egyéni fejlesztés vállalása mellett.
Négygyermekes anyák szja-mentessége
Az idei évtől új szabályként szja-mentességet kaptak a legalább négygyermekes anyák. (Korábban még arról lehetett hallani, hogy a háromgyerekes anyákat is megilleti majd a személyi jövedelemadó-mentesség, de végül az idei évtől csak a négygyermekesek kapták meg. Viszont nem kizárt, hogy a jövőben a háromgyerekesekre is kiterjesztik ezt az adókedvezményt.) Azok az anyák, akiknek négy gyereke […]
Egyéni vállalkozók: mire érdemes figyelni 2020-ban?
Az eva megszűnése után főleg az adminisztrációval kapcsolatosak azok a változások, amelyek az egyéni vállalkozásokat 2020-ban érintik. A legfontosabb ezek közül az, hogy július elsejétől valamennyi, egy másik vállalkozás számára kiállított számláról (függetlenül annak áfatartalmától vagy összegétől) online tájékoztatni kell az adóhatóságot. Ez vonatkozik az áfa alanyaira, de azokra a vállalkozásokra is, amelyek alanyi adómentesek […]
Nyugdíjasok foglalkoztatása – adózás, járulék, összeghatár
A mai munkaerőhiányos környezetben fontos, hogy kik vonhatóak be még a foglalkoztatásba. Jól jöhet ehhez a nyugdíjasok foglalkoztatása, különösen hogy júliustól újabb kör kap járulékmentességet. Járulékmentesség 2020. július 1-jétől a jelenlegi négy egyéni járulékfajta olvad össze a társadalombiztosítási járulékba: a nyugdíjjárulék (10%), a természetbeni (4%) és a pénzbeli (3%) egészségbiztosítási járulék, valamint a munkaerő-piaci járulék […]
Erre figyeljen a katás, ha nem akarja, hogy a NAV jól megadóztassa
A kisadózók tételes adózásával (kata) kapcsolatban tavaly novemberben hajmeresztő szigorítási tervek kerültek elő, amiket utóbb cáfolt a Pénzügyminisztérium. Annyi azért elég egyértelműen kiderült, hogy azt szeretnék, ha nem a munkaviszony alternatívájaként tekintenének egyes cégek a kisadózásra, azzal a nem titkolt céllal, hogy megtakarítsák a foglalkoztatás még mindig elég magas közterheit. Többek között a Magyar Kereskedelmi […]
Így változik 2020-ban a minimálbér és a garantált bérminimum
2020. évi minimálbér, garantált bérminimum növekedése kapcsán az alábbiakban bemutatjuk, hogy 2019-hez képest mennyiben változott a minimálbéren foglalkoztatott munkavállaló nettó bére és milyen mértékű lett a táppénz és a gyermekgondozási díj felső határa.
