Kötetlen munkaidő – mit lehet, és mit nem?
A munkaidőt, vagy hivatalosabb megfogalmazásban a munkarendet fő szabály szerint a munkáltató határozza meg, és tájékoztatást ad róla a dolgozónak, […]
Kiszélesedett a munkáltatói bizonyítási kötelezettség
2023. január 1-jétől az Munka Törvénykönyve (MT) eddigi legátfogóbb módosítására került sor. Az új szabályok alapvetően két EU-s irányelvet ültetnek […]
Változás az apasági és a szülői szabadság kiadásának szabályaiban
2023. január 1-jétől módosultak – többek között a 2019/1158, valamint 2019/1152 európai parlamenti és tanács irányelveknek való megfelelés kapcsán – […]
WEBINÁRIUM: A Munka Törvénykönyve változó szabályai
2023. január 1-jével jelentősen megváltozik a Munka Törvénykönyve. A munka és magánélet összehangolását biztosító EU irányelvek mellett több új munkajogi […]
