Munkahelymegtartó lehet a cafeteria – ha megvonják, a dolgozók egy rész akár fel is mondhat
A béren kívüli juttatások továbbra is fontos szerepet töltenek be a munkavállalói elégedettségben, derült ki az OTP Pénztárszolgáltató megbízásából készült reprezentatív online kutatásból, amelyben olyan munkavállalókat kérdeztek, akik jelenleg kapnak valamilyen a béren felüli juttatást, cafeteriát. A kutatásból kiderült még, hogy a munkahely kiválasztásánál, megtartásánál továbbra is a legfontosabb szempont az alapbér, a második és […]
Távmunka – a vezetők kétharmada még mindig nem bízik eléggé kollégáiban
A Ricoh Europe augusztusban közzétett új felméréséből az derült ki, hogy a munkáltatók mindössze 35 százaléka bízik meg teljes mértékben a távmunkában dolgozó munkatársaiban, 39 százalékuk pedig úgy véli, hogy emberei nem dolgoznak olyan keményen és hatékonyan, mint az irodában. A szolgáltatócég megbízásából az Opinion Matters által végzett kutatásban 1500 döntéshozót kérdeztek meg, Európa-szerte. A […]
Így érdemes felkészülni a Z-generációsok foglalkoztatására
Sok munkáltató tart a Z-generációsok, azaz a 90-es évek végétől született, és már a kütyükön felnövekvő generáció foglalkoztatásától. Íme, néhány tipp, ami segíthet túllendülni a kezdeti nehézségeken. Próbaidő Az OptiMonk toborzócég munkatársa, Kovács Ágnes tapasztalatai alapján a fiatal munkavállalók szerint a próbaidő arra való, hogy a vállalat bebizonyítsa: valóban képes azt nyújtani a csapattagoknak, amit […]
