Harmadik országból érkező dolgozók adó- és járulékkötelezettsége
A munkaerőhiány elhatalmasodásával párhuzamosan a cégek egyre inkább kénytelenek építeni a harmadik országból érkező dolgozókra, vagy saját foglalkoztatásban, vagy munkaerőkölcsönzőn keresztül, esetleg kiküldetésben, ritkán külföldi cég (vagy külföldi munkaerőkölcsönző) foglalkoztatásában. Összefoglaltuk, eltér-e, és ha igen, mennyiben tér el a hazai dolgozókhoz képest a harmadik országbeliek szja- és járulékfizetése, illetve a munkáltató kötelezettsége. Személyi jövedelemadó A […]
Külföldi távmunka adózása és járulékfizetése
Változatos távmunkavégzési formák terjedtek el mostanában, például a határon átnyúló home office, a „mobile working” (távmunka fix munkaállomás nélkül), vagy akár a „workation” (távmunka külföldi nyaralás alatt). Ezek a flexibilis távmunkák hozzájárulhatnak a munkavállalók megtartásához, megkönnyíthetik a külföldi munkaerő alkalmazását. Oda kell azonban figyelni, milyen szabályok, közteherfizetési kötelezettségek vonatkoznak a foglalkoztatásra a munkáltató, a munkavállaló […]
Önkéntes pénztári visszatérítés: hogyan kapjuk meg a 20 százalékot?
Az öngondoskodás népszerű formája az önkéntes pénztári befizetés, az ilyen típusú takarékoskodást az állam azzal is igyekszik ösztönözni, hogy az év közben a munkáltató vagy a magánszemély által félretett összegek jelentős hányadát vissza lehet igényelni a személyi jövedelemadóból. Ennek a módja alapesetben egyszerű: mivel a pénztárak kifizetőnek számítanak, a befizetésről értesítik az adóhatóságot, így az […]
Jön a 25 év alattiak adómentessége, ám nem korlátlanul
A fiatalok „saját lábra állásának” egyik eszközeként tekint a kormány arra az intézkedésre, amely alapján a 25 év alattiaknak nem kell megfizetniük a személyi jövedelemadót. A januárban bejelentett adóváltozás részletes szabályait az Országgyűlés elé beterjesztett, az Szja-törvény módosításáról szóló törvényjavaslatból ismerhettük meg. Ebből kiderül, hogy a kedvezmény nem vonatkozik majd minden jövedelemre, és vannak más […]
Váltana katára? Erre ügyeljen
Jelentősen szigorodik 2021-től a kisadózók tételes adója, vagyis a kata: a törvény tavalyi módosítása következtében több esetben 40 százalékos adót kell fizetni a bevétel egy része után. Elsősorban ebbe a körbe tartozik az, ha egy adózó egy évben hárommillió forintnál többet számláz egy vásárló, szolgáltatást igénybe vevő felé – a „büntetőadó” ezen összeg fölötti részt […]
Személyi kedvezmények: 2021-től új számítás jön
2021-től átalakul a személyi jövedelemadó egyik rengeteg embert érintő kedvezményének, a súlyos fogyatékosságok, betegségek után járó, úgynevezett személyi kedvezmény rendszere. A kedvezmény nem új, 2020 végéig az az összevont adóalap adója volt csökkenthető abban az esetben, ha az adózó igazolni tudta betegségét, fogyatékos állapotának a fennállását. A kedvezmény mértéke az adóév első napján érvényes havi […]
Veszélyhelyzet alatt eltérő szabályokat kell alkalmazni a távmunkánál
A távmunkavégzésről külön rendelkezik többek között a Munkatörvénykönyv, a munkavédelemről és a személyi jövedelemadóról szóló törvény. Ezen törvények adott szabályaitól – a jelenlegi veszélyhelyzet alatt – 2020. november 12-i kezdettel el lehet térni, amelyre vonatkozó rendelkezéseket az alábbiakban ismertetem. Munkavédelem (1993. évi XCIII. törvény) A távmunkavégzés esetén előírás, hogy a munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a […]
Panoráma 2021: Kitekintés a jövő évi jogszabály-változásokra
Közeledünk az év végéhez, és eljött az ideje, hogy megismerjük és megtanuljuk alkalmazni a jövő évi jogszabály-változásokat. A számos jogszabály és módosításaik azonban igencsak megnehezíthetik az egyéni felkészülést, de miért is kéne ezzel egyedül megbirkózni? Csatlakozzon hozzánk év végi nagyszabású bérszámfejtési konferenciánkon, ahol neves előadók értelmezik az elkövetkezendő évre vonatkozó jogszabály-változásokat. Idén, rendhagyó módon online […]
Fizetési könnyítések járványhelyzet idején
Könnyített a kormány az adóhatóságnál kérhető fizetési kedvezmény kérelmezésének szabályain, ezzel a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került vállalkozásokat és magánszemélyeket igyekszik segíteni.
Így változik 2020-ban a minimálbér és a garantált bérminimum
2020. évi minimálbér, garantált bérminimum növekedése kapcsán az alábbiakban bemutatjuk, hogy 2019-hez képest mennyiben változott a minimálbéren foglalkoztatott munkavállaló nettó bére és milyen mértékű lett a táppénz és a gyermekgondozási díj felső határa.