Harmadik országból érkező dolgozók adó- és járulékkötelezettsége
A munkaerőhiány elhatalmasodásával párhuzamosan a cégek egyre inkább kénytelenek építeni a harmadik országból érkező dolgozókra, vagy saját foglalkoztatásban, vagy munkaerőkölcsönzőn […]
Külföldi távmunka adózása és járulékfizetése
Változatos távmunkavégzési formák terjedtek el mostanában, például a határon átnyúló home office, a „mobile working” (távmunka fix munkaállomás nélkül), vagy […]
Önkéntes pénztári visszatérítés: hogyan kapjuk meg a 20 százalékot?
Az öngondoskodás népszerű formája az önkéntes pénztári befizetés, az ilyen típusú takarékoskodást az állam azzal is igyekszik ösztönözni, hogy az […]
Jön a 25 év alattiak adómentessége, ám nem korlátlanul
A fiatalok „saját lábra állásának” egyik eszközeként tekint a kormány arra az intézkedésre, amely alapján a 25 év alattiaknak nem […]
Váltana katára? Erre ügyeljen
Jelentősen szigorodik 2021-től a kisadózók tételes adója, vagyis a kata: a törvény tavalyi módosítása következtében több esetben 40 százalékos adót […]
Személyi kedvezmények: 2021-től új számítás jön
2021-től átalakul a személyi jövedelemadó egyik rengeteg embert érintő kedvezményének, a súlyos fogyatékosságok, betegségek után járó, úgynevezett személyi kedvezmény rendszere. […]
Veszélyhelyzet alatt eltérő szabályokat kell alkalmazni a távmunkánál
A távmunkavégzésről külön rendelkezik többek között a Munkatörvénykönyv, a munkavédelemről és a személyi jövedelemadóról szóló törvény. Ezen törvények adott szabályaitól […]
Panoráma 2021: Kitekintés a jövő évi jogszabály-változásokra
Közeledünk az év végéhez, és eljött az ideje, hogy megismerjük és megtanuljuk alkalmazni a jövő évi jogszabály-változásokat. A számos jogszabály […]
Fizetési könnyítések járványhelyzet idején
Könnyített a kormány az adóhatóságnál kérhető fizetési kedvezmény kérelmezésének szabályain, ezzel a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került vállalkozásokat és magánszemélyeket igyekszik segíteni.
Így változik 2020-ban a minimálbér és a garantált bérminimum
2020. évi minimálbér, garantált bérminimum növekedése kapcsán az alábbiakban bemutatjuk, hogy 2019-hez képest mennyiben változott a minimálbéren foglalkoztatott munkavállaló nettó bére és milyen mértékű lett a táppénz és a gyermekgondozási díj felső határa.
