Külföldi távmunka adózása és járulékfizetése
Változatos távmunkavégzési formák terjedtek el mostanában, például a határon átnyúló home office, a „mobile working” (távmunka fix munkaállomás nélkül), vagy akár a „workation” (távmunka külföldi nyaralás alatt). Ezek a flexibilis távmunkák hozzájárulhatnak a munkavállalók megtartásához, megkönnyíthetik a külföldi munkaerő alkalmazását. Oda kell azonban figyelni, milyen szabályok, közteherfizetési kötelezettségek vonatkoznak a foglalkoztatásra a munkáltató, a munkavállaló […]
Munkabaleset home office-ban – ezt érdemes tudnia a dolgozónak és a munkáltatónak
A biztonságos munkavégzés a távmunkavégzésben is elengedhetetlen, ezért a munkáltatónak és a munkavállalónak is ismernie kell azokat a munkavédelmi feltételeket, amelyek betartásával biztosítani lehet a munkát végzők egészségének megóvását és a munkabalesetek megelőzését. A kiindulópont az, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése távmunkában is a munkáltató kötelezettsége. A munkavédelmi törvény az […]
Itt a home office jogszabály – hogyan változik az otthoni munkavégzés szabályozása?
Bár az otthoni munkavégzés nem újdonság, nagyobb mértékben a koronavírus-járvány kezdete óta terjedt el Magyarországon is. A home office szabályozása ennek ellenére mostanáig váratott magára, az Országgyűlés 2021 decemberében fogadott el erről átfogó jogszabályt. A szabályozás a veszélyhelyzettel összefüggő szabályozási kérdésekről szóló salátatörvénybe került be, ez alapján pedig annak lejárta után épül be elsősorban a […]
Távmunka – a vezetők kétharmada még mindig nem bízik eléggé kollégáiban
A Ricoh Europe augusztusban közzétett új felméréséből az derült ki, hogy a munkáltatók mindössze 35 százaléka bízik meg teljes mértékben a távmunkában dolgozó munkatársaiban, 39 százalékuk pedig úgy véli, hogy emberei nem dolgoznak olyan keményen és hatékonyan, mint az irodában. A szolgáltatócég megbízásából az Opinion Matters által végzett kutatásban 1500 döntéshozót kérdeztek meg, Európa-szerte. A […]
Tartósan felértékelődhet az otthoni munkavégzés
Érdekes tanulmányt készített az Állami Számvevőszék arról, hogyan formálta át a munka világát a koronavírus-járvány. Olyan – egyáltalán nem átmenetinek tűnő – jelenségekre hívják fel a figyelmet, amelyeket a munkáltatók és a munkavállalók sem hagyhatnak figyelmen kívül. Véleményük szerint áttörést jelentett a 2020-as év a táv- és otthoni munkavégzés elterjedésében Magyarországon. Úgy tűnik, jelentősen felértékelődik […]
Veszélyhelyzet alatt eltérő szabályokat kell alkalmazni a távmunkánál
A távmunkavégzésről külön rendelkezik többek között a Munkatörvénykönyv, a munkavédelemről és a személyi jövedelemadóról szóló törvény. Ezen törvények adott szabályaitól – a jelenlegi veszélyhelyzet alatt – 2020. november 12-i kezdettel el lehet térni, amelyre vonatkozó rendelkezéseket az alábbiakban ismertetem. Munkavédelem (1993. évi XCIII. törvény) A távmunkavégzés esetén előírás, hogy a munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a […]
