
Kiszélesedett a munkáltatói bizonyítási kötelezettség
2023. január 1-jétől az Munka Törvénykönyve (MT) eddigi legátfogóbb módosítására került sor. Az új szabályok alapvetően két EU-s irányelvet ültetnek […]

Energiakérdések az irodai munkavégzésben és távmunkában
Az energiaárak emelkedése miatt múlt év végére, az idei év elejére a magyar lakosság és cégek életében központi helyre került […]

Változás az apasági és a szülői szabadság kiadásának szabályaiban
2023. január 1-jétől módosultak – többek között a 2019/1158, valamint 2019/1152 európai parlamenti és tanács irányelveknek való megfelelés kapcsán – […]

Munkabaleset home office-ban – ezt érdemes tudnia a dolgozónak és a munkáltatónak
A biztonságos munkavégzés a távmunkavégzésben is elengedhetetlen, ezért a munkáltatónak és a munkavállalónak is ismernie kell azokat a munkavédelmi feltételeket, […]

Itt a home office jogszabály – hogyan változik az otthoni munkavégzés szabályozása?
Bár az otthoni munkavégzés nem újdonság, nagyobb mértékben a koronavírus-járvány kezdete óta terjedt el Magyarországon is. A home office szabályozása […]

Felmondás – amit jó hat tud a munkáltató és a munkavállaló is
Tegyük fel, felmond egy jó képességű munkavállaló, aztán újra elhelyezkedik, akár a konkurenciánál. De milyen eszközei vannak a munkáltatónak, ha […]

Mit jelent, hogy kötelező oltást rendelhet el a munkáltató?
A kormány október 28-án kelt rendelete alapján vált lehetővé, hogy az üzleti szféra munkáltatói kötelezővé tegyék, pontosabban a munkavégzés feltételeként […]

A beléptetőkártyás munkaidő-nyilvántartás adatvédelmi alapszabályai
A COVID-19 jelentős változást hozott az irodahasználati szokásokban – ma úgy tűnik, hosszabb távon hódíthat az úgynevezett hibrid (részben otthoni, […]

Távmunka – a vezetők kétharmada még mindig nem bízik eléggé kollégáiban
A Ricoh Europe augusztusban közzétett új felméréséből az derült ki, hogy a munkáltatók mindössze 35 százaléka bízik meg teljes mértékben […]

Munkaidőkeret: mindent a szabályozásról, elszámolásról, nyilvántartásról (online előadás)
A munkaidőkeret egyre népszerűbb, rugalmas munkaidőbeosztási forma, amelyet el kell határolnunk az általános munkarendtől. Tudnunk kell, hogyan alkalmazzuk rá a […]