Keresés
Close this search box.

Mehet-e bölcsődébe a gyerek úgy, hogy a gyedet továbbra is kapja a szülő?

A rövid válasz az, hogy nem. Kivétel, ha a gyeden lévő szülő dolgozik. De mi a helyzet, ha a gyeden lévőnek éppen nincs munkája, és pont segítség lenne neki a munkakeresésben, ha a gyereket be tudná adni a bölcsődébe? Nézzük a részleteket, illetve a lehetséges áthidaló megoldásokat.  Gyeden fő szabály szerint a gyermek kétéves koráig […]

Így kell fizetni a szochót a kamatjövedelmekre július 1-jétől

A május 31-én kihirdetett 205/2023. számú kormányrendelet alapján egyelőre a veszélyhelyzet idején (a jelenleg tudásunk szerint 2023. november 26-áig) a kamatjövedelmek után (néhány kivétellel) nem csak 15 százalékos szja-t (kamatadó), hanem 13 százalékos szociális hozzájárulási adót (szochó) is kell fizetni július 1-jétől, felső plafon nélkül. Illetve pontosabb, ha úgy fogalmazunk, hogy a kamatadó mellett szochót […]

Mivel jár, ha munkavégzéssel összefüggésben sérül meg a dolgozó?

Mire köteles a munkáltató, és milyen pénzbeli ellátásokra számíthat a munkavállaló a baleset kapcsán? Mikor nem jár a balesettel kapcsolatos ellátás? Előfordul, hogy valakit baleset ér a munkahelyén, vagy a munkavégzése kapcsán, esetleg munkába menet vagy jövet. Ez akkor most munkabaleset vagy üzemi baleset? Nem mindegy? Mivel jár? Nem árt, ha ezzel nemcsak a munkáltató, […]

Tévhitek a nyugdíjjal kapcsolatban

Csokorba szedtünk néhány olyan közszájon forgó, nyugdíjjal kapcsolatos vélekedést, amelyek nem feltétlenül, vagy egyáltalán nem felelnek meg a nyugdíjakkal kapcsolatos jogszabályokban rögzítetteknek. Részmunkaidővel több idő alatt, azaz később lesz meg a 40 év szolgálati idő. A kiindulópont az, hogy az öregségi nyugdíj összege a szolgálati idő hosszától és a nyugdíj alapjául szolgáló nyugdíjjárulék-köteles keresetektől, vagy […]

Hogyan hat egymásra a csed, gyed és a jövedelemként adózó cafeteria?

A Cafeteria TREND magazin 2022/02. számában jelent meg írásunk a Táppénz és a jövedelemként adózó cafeteria – Hogyan hatnak egymásra? címmel. A cikkben bérszámfejtési üzletágvezetőnk, Farkasné Gondos Krisztina azt a kérdést járja körbe, hogyan változik a munkavállalók részére adható pénzbeli ellátások összege, ha táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban részesülnek. Az alábbiakban a cikkből közlünk egy […]

Miből lesz a nyugdíj: mi számít bele a szolgálati időbe?

A legtöbb nyugellátási forma esetében mérvadó az, hogy az igénylő hány évet dolgozott, vagyis pontosan mennyi szolgálati idővel rendelkezik. Ennek szabályait a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 37. §-a határozza meg. A jogszabály alapszabályként azt mondja ki, hogy szolgálati időnek minősül az az időszak 1997. december 31. napját követően, ha arra az előírt […]

A megváltozott munkaképességű személyek utáni szochó-kedvezmény és rehabilitációs hozzájárulás

A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása előnyös mind a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmény, mind a rehabilitációs hozzájárulási fizetési kötelezettség kapcsán. Nézzük, mit jelent ezek gyakorlati alkalmazása! Szociális hozzájárulási adókedvezmény A megváltozott munkaképességű személyek után igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezmény két szempontból is különleges. Egyrészt ez az egyetlen olyan kedvezmény, amely nem csak munkaviszonyban, hanem […]

Szövetkezet most már kismamáknak is

A kormány egy több éve felvetett terve valósult meg július elsejétől: a nyugdíjasok után a gyermeküket nevelő kismamák is alapíthatnak szövetkezeteket. A májusban benyújtott törvényjavaslatot méltatók elsősorban azt látták benne előnyösnek, hogy még rugalmasabbá teszi a kismamák számára a foglalkoztatást, amellett, hogy egyfajta edukációs közösségként is működik – ezt egyébként a törvény is előírja. A […]

Munkaidőkeret: mindent a szabályozásról, elszámolásról, nyilvántartásról (online előadás)

A munkaidőkeret egyre népszerűbb, rugalmas munkaidőbeosztási forma, amelyet el kell határolnunk az általános munkarendtől. Tudnunk kell, hogyan alkalmazzuk rá a munka- és pihenőidő szabályait, emellett pedig kiemelten fontos, hogy megfelelően tudjuk elszámolni az adott hónapban munkaidőkeretben teljesített órákat. Mindezeket részletesen átbeszéljük a Libra Csoport soron következő online előadásán. Munkaidőkeret: mindent a szabályozásról, elszámolásról, nyilvántartásról Időpont: […]

Üzemi és egyéb balesetek – Ingyenes online konzultáció

Kérdezzen élőben szakértőnktől a legfontosabb aktuális tb-s, béres és munkaügyi kérdésekben! Mit tekintünk üzemi balesetnek? Milyen tevékenységek során érheti üzemi baleset a munkavállalót? Milyen munkához kapcsolódó balesetek esetén jogosult valaki baleseti ellátásra? Mikor nem lesz üzemi baleset a munkavégzéshez köthető baleset? Minden hónapban elhozunk Önöknek egy szakértőt a tb-, a bérszámfejtés és a munkajog területéről, […]

Ingyenes bemutató igénylése

Nézze meg, hogyan működik az Abacus rendszere és győződjön meg Ön is képességeiről!

24 órán belül válaszolunk!

Név *
Email cím *
Telefonszám *
Választott DEMÓ alkalmazás *
Adatkezelés *

Ingyenes bemutató igénylése

Nézze meg, hogyan működik az Abacus rendszere és győződjön meg Ön is képességeiről!

24 órán belül válaszolunk!

Név *
Email cím *
Telefonszám *
Üzenet *
Adatkezelés *

Megközelíthetőség

VT-SOFT iroda címe
1113 Budapest, Karolina út 65.

Tömegközlekedéssel
9-es vagy 109-es busszal a Kolosy térig, onnan az iroda 2 perc séta
19, 17 vagy 41-es villamossal a Kolosy térig, onnan 2 perc séta

Elérhetőségek
Telefon: +36 1 273 3838
E-mail: info@vtsoft.hu

Ajánlatkérés

Amennyiben konkrétan érdeklődik valamely alkalmazásunkkal kapcsolatban, várjuk jelentkezését!

Név *
Email cím *
Telefonszám *
Üzenet *
Adatkezelés *