Ezért éri meg az outsourcing mellett dönteni
Legyen szó a HR-es munkával, bérszámfejtéssel vagy éppen cafeteriával kapcsolatos feladatok elvégzéséről, az elmúlt években Magyarországon is egyre népszerűbbé vált az egyes munkafolyamatok kiszervezése. Lássuk, mi teszi olyan elterjedté az outsourcingot, és mely területeken milyen előnyei lehetnek! Mi is az az outsourcing? Akár kisvállalkozásról, akár nagyvállalatról beszélünk, bizonyos tevékenységeket, melyeket a cég maga is képes […]
Elszámolható adómentes költségtérítésként a vármegyebérlet?
Május elsejétől új terméket vezetett be a MÁV és a Volán, amely teljesen más logika alapján működik, mint az eddig alkalmazott, kilométer alapú bérletek. Ez a vármegyebérlet, illetve az országbérlet Ahogy nevük is jelzi, előbbi esetében a most teljes áron 9450 forintért, tanulók számára 945 forintért megváltható bérlet egy vármegyén belül biztosít korlátlan utazást 30 […]
Mekkora összeg adható adómentesen a munkába járáshoz?
Duplájára emelkedett 2023. január 28-tól az az összeg, amely a munkába járás költségtérítéseként adómentesen adható a gépjárművel ingázó munkavállalók számára: az összeg mostantól 15 forint helyett 30 forint kilométerenként. Az emelés – amely a 16/2023. kormányrendelet alapján egyelőre a veszélyhelyzet idejére alkalmazható, jó eséllyel azonban azt követően is hatályos marad – a 2023 januárjától fizetett […]
Íme a juttatási népszerűségi verseny favoritjai
Az év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az alábbiakban bemutatjuk a legnépszerűbbnek vélt öt juttatást, és egy olyan kutatást, amiből pedig az derül […]
Céges szemüvegvásárlás, akár karácsonyra is
Talán nem minden dolgozó tudja, de a munkavégzéshez szükséges szemüveg költségeiből a munkaadónak is ki kell vennie a részét. És a monitor előtt munkavégzéshez nem árt egy spéci szemüveg. Az úgynevezett Computer Vision Syndrome (CVS) tünetei között ugyanis szerepel, hogy nehezebb lehet távoli tárgyakra fókuszálni, szemszárazság és gyakori fejfájás is előfordulhat. A CVS elkerülése érdekében […]
Munkahelymegtartó lehet a cafeteria – ha megvonják, a dolgozók egy rész akár fel is mondhat
A béren kívüli juttatások továbbra is fontos szerepet töltenek be a munkavállalói elégedettségben, derült ki az OTP Pénztárszolgáltató megbízásából készült reprezentatív online kutatásból, amelyben olyan munkavállalókat kérdeztek, akik jelenleg kapnak valamilyen a béren felüli juttatást, cafeteriát. A kutatásból kiderült még, hogy a munkahely kiválasztásánál, megtartásánál továbbra is a legfontosabb szempont az alapbér, a második és […]
Ezeket a juttatásokat értékelik igazán a dolgozók
Ideje másként gondolkodni a juttatásokról – derült ki a Merlotworks és a Dialogue Creatives 2022 szeptemberében végzett közös kutatásából. A felmérés szerint ugyanis a leggyakrabban adott munkáltatói támogatások helyett másokat részesítenének előnyben a dolgozók. A Scale Research kutatócég közreműködésével, csaknem 1500 fő megkérdezésével készített országos reprezentatív kutatás három munkavállalói csoportnál vizsgálta a juttatások népszerűségét. Fehér […]
Hogyan hat egymásra a csed, gyed és a jövedelemként adózó cafeteria?
A Cafeteria TREND magazin 2022/02. számában jelent meg írásunk a Táppénz és a jövedelemként adózó cafeteria – Hogyan hatnak egymásra? címmel. A cikkben bérszámfejtési üzletágvezetőnk, Farkasné Gondos Krisztina azt a kérdést járja körbe, hogyan változik a munkavállalók részére adható pénzbeli ellátások összege, ha táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban részesülnek. Az alábbiakban a cikkből közlünk egy […]
Kerékpár mint adómentes juttatás: mit lehet és mit nem?
Első pillantásra szokatlan, ám annál népszerűbb eszközzel bővült 2022-ben az adómentes juttatások köre: ettől az évtől a kifizetők adómentesen biztosíthatják hagyományos – vagyis emberi erővel hajtott –, illetve legfeljebb 300 watt teljesítményű elektromos motorral felszerelt kerékpár magáncélú használatát. Az szja-törvény 1. számú – az adómentes bevételekről szóló mellékletébe bekerült passzus alapján tehát magáncélra használható jármű […]
Munkába járás költségtérítése home office vagy távmunka esetén
Kérdezhetnénk, miért téma egyáltalán a költségtérítés home office vagy távmunka esetén, hiszen a home office vagy távmunka jellemzően azt jelenti, hogy az otthonunkban dolgozunk. Azaz nem kell ahhoz utaznunk, hogy beérjünk a munkahelyünkre, hiszen a munkaasztalunk a lakásunk valamelyik helyiségében van. De ha jobban belegondolunk, inkább a járvány időszakában volt jellemző, hogy egyáltalán nem kellett […]
