Elszámolható adómentes költségtérítésként a vármegyebérlet?
Május elsejétől új terméket vezetett be a MÁV és a Volán, amely teljesen más logika alapján működik, mint az eddig alkalmazott, kilométer alapú bérletek. Ez a vármegyebérlet, illetve az országbérlet Ahogy nevük is jelzi, előbbi esetében a most teljes áron 9450 forintért, tanulók számára 945 forintért megváltható bérlet egy vármegyén belül biztosít korlátlan utazást 30 […]
Mekkora összeg adható adómentesen a munkába járáshoz?
Duplájára emelkedett 2023. január 28-tól az az összeg, amely a munkába járás költségtérítéseként adómentesen adható a gépjárművel ingázó munkavállalók számára: az összeg mostantól 15 forint helyett 30 forint kilométerenként. Az emelés – amely a 16/2023. kormányrendelet alapján egyelőre a veszélyhelyzet idejére alkalmazható, jó eséllyel azonban azt követően is hatályos marad – a 2023 januárjától fizetett […]
Íme a juttatási népszerűségi verseny favoritjai
Az év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az alábbiakban bemutatjuk a legnépszerűbbnek vélt öt juttatást, és egy olyan kutatást, amiből pedig az derül […]
Céges szemüvegvásárlás, akár karácsonyra is
Talán nem minden dolgozó tudja, de a munkavégzéshez szükséges szemüveg költségeiből a munkaadónak is ki kell vennie a részét. És a monitor előtt munkavégzéshez nem árt egy spéci szemüveg. Az úgynevezett Computer Vision Syndrome (CVS) tünetei között ugyanis szerepel, hogy nehezebb lehet távoli tárgyakra fókuszálni, szemszárazság és gyakori fejfájás is előfordulhat. A CVS elkerülése érdekében […]
Munkahelymegtartó lehet a cafeteria – ha megvonják, a dolgozók egy rész akár fel is mondhat
A béren kívüli juttatások továbbra is fontos szerepet töltenek be a munkavállalói elégedettségben, derült ki az OTP Pénztárszolgáltató megbízásából készült reprezentatív online kutatásból, amelyben olyan munkavállalókat kérdeztek, akik jelenleg kapnak valamilyen a béren felüli juttatást, cafeteriát. A kutatásból kiderült még, hogy a munkahely kiválasztásánál, megtartásánál továbbra is a legfontosabb szempont az alapbér, a második és […]
Ezeket a juttatásokat értékelik igazán a dolgozók
Ideje másként gondolkodni a juttatásokról – derült ki a Merlotworks és a Dialogue Creatives 2022 szeptemberében végzett közös kutatásából. A felmérés szerint ugyanis a leggyakrabban adott munkáltatói támogatások helyett másokat részesítenének előnyben a dolgozók. A Scale Research kutatócég közreműködésével, csaknem 1500 fő megkérdezésével készített országos reprezentatív kutatás három munkavállalói csoportnál vizsgálta a juttatások népszerűségét. Fehér […]
Hogyan hat egymásra a csed, gyed és a jövedelemként adózó cafeteria?
A Cafeteria TREND magazin 2022/02. számában jelent meg írásunk a Táppénz és a jövedelemként adózó cafeteria – Hogyan hatnak egymásra? címmel. A cikkben bérszámfejtési üzletágvezetőnk, Farkasné Gondos Krisztina azt a kérdést járja körbe, hogyan változik a munkavállalók részére adható pénzbeli ellátások összege, ha táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban részesülnek. Az alábbiakban a cikkből közlünk egy […]
Kerékpár mint adómentes juttatás: mit lehet és mit nem?
Első pillantásra szokatlan, ám annál népszerűbb eszközzel bővült 2022-ben az adómentes juttatások köre: ettől az évtől a kifizetők adómentesen biztosíthatják hagyományos – vagyis emberi erővel hajtott –, illetve legfeljebb 300 watt teljesítményű elektromos motorral felszerelt kerékpár magáncélú használatát. Az szja-törvény 1. számú – az adómentes bevételekről szóló mellékletébe bekerült passzus alapján tehát magáncélra használható jármű […]
Munkába járás költségtérítése home office vagy távmunka esetén
Kérdezhetnénk, miért téma egyáltalán a költségtérítés home office vagy távmunka esetén, hiszen a home office vagy távmunka jellemzően azt jelenti, hogy az otthonunkban dolgozunk. Azaz nem kell ahhoz utaznunk, hogy beérjünk a munkahelyünkre, hiszen a munkaasztalunk a lakásunk valamelyik helyiségében van. De ha jobban belegondolunk, inkább a járvány időszakában volt jellemző, hogy egyáltalán nem kellett […]
Havi 100 ezer forintot is jelenthet a céges autó a dolgozónak
A vállalatok és a munkavállalók körében továbbra is népszerű cafeteriaelem a cégautó, amelyet a legtöbb esetben a dolgozók magáncélra is használhatnak. Mivel gyártói oldalról a pandémia okozta alkatrészhiány miatt továbbra is áremelkedés várható az autópiacon, a vállalati autó, mint munkáltatói juttatás még inkább felértékelődhet a dolgozók körében. A munkaadói bérterhekhez képest ráadásul a cégautót terhelő […]